新华书店员工是事业单位编制吗

　　你好，全国各地新华书店的管理机构是新华书店总店，后者是央企“中国出版集团有限公司”的成员单位。所以，新华书店不是事业单位，而是国企，是文化企业，并没有所谓的编制。

　　首先，简单介绍一下新华书店的发展历程。

　　新华书店诞生于1937年，曾经确实属于事业单位。

　　但是，到了1987年，新华书店总店转制成为中央一级图书发行企业，成为了一家央企。

　　又到了2002年，中央组建了央企中国出版集团，新华书店总店作为十二家成员单位被吸收合并，成为了中国出版集团的子公司，也就退出了央企的序列，成为了一家国企。

　　至于全国各地的新华书店，经过改制、重组之后，目前基本都是国企。

　　其次，简单介绍一下中国出版集团的有关概念。

　　中国出版集团经过几次改名之后，目前叫做中国出版集团有限公司，这是国家计划单列的中央级出版机构，也是规格最高、规模最庞大的文化央企之一。

　　虽然目前央企已经去行政化，但是，中国出版集团的正职领导仍由中央任免，副职领导由中组部任免，一般被认为是副部级规格。

　　而新华书店总店作为成员单位，正职领导属于“正厅级”干部，副职领导属于“副厅级”干部。

　　最后，介绍一下新华书店职工的编制问题。

　　事实上，只有机关事业单位的正式工作人员才有所谓的编制，可分为行政编制和事业编制两种。

　　除此之外，不管是央企还是国企，实行的都是市场化管理，其正式职工都取消了编制的说法，要签订劳动合同，按照劳动法进行管理。

　　当然，由于企业的特殊性，正式职工的名额也是比较固定的，要登记在册、上报备案。因此，国企的正式职工也叫在册职工，实行员额管理，和机关事业单位的“编制”有异曲同工之妙。

　　如果你是新华书店的正式职工，只要不犯错、不违纪违法，工作稳定性是非常高的，不会像私企那样随意招聘、辞退。而且，新华书店在教材等领域拥有独家发行权，利润相当可观，正式职工的工资福利相当不错。

　　不过，如果不是正式职工，而是劳务派遣用工，工资福利就很低了。

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　　企业，有的有，有的无

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