处理职场上的人际关系

　　抛开现象看本质，怎样处理职场上的人际关系大有学问!

　　“你老公请同事吃饭的时候，同事们都不带东西。但是到同事请客的时候，却让你老公带两瓶酒。带还是不带?”

　　这个问题看似简单，无非就是“带酒”或者“不带酒”这两种答案。但是其深层次折射出来的道理却需要我们好好的思考。职场上该如何处理与同事之间的关系呢?

　　情况一：私交不错

　　如果你老公和这个同事之间的关系比较好，既然私下里和这个同事之间还能常聚会吃饭，证明他们之间相处的关系并不只停留在公司。也就是私交也还不错，是那种可以偶尔一起聚会聊天玩耍的“朋友”。那朋友之间关系要好，“我家里没有酒，你们家里有酒给我带瓶酒来”，随口一说也很正常。

　　职场上，同事之间难免都存在竞争关系，但也会有那种可以成为朋友的例子，如果你老公和这个同事之间的关系还不错，并且不管在工作或者生活中你们还有人情往来。换句话说，互相投机并且工作生活都能够互相用的上，那么既然人家开口让你们带酒，那就带两瓶。

　　同事之间的普通聚会，不是陪领导和客户，并不需要带那种很贵很高档的酒。所以为了维持你们和这个同事之间的关系，带两瓶酒也真的无所谓。毕竟人和人之间本就是你来我往，也许下一次在某个地方，同事也会帮你们的忙。

　　情况二:比较陌生，无交往

　　和谐的同事关系对你的工作会有帮助，但并不是每个同事都能成为朋友。有的同事和你只是停留在简单的公司事务上，或者都不是一个部门，平时都无交集，那么这种情况下就可以区别对待了。你们就可以直接找借口推脱掉，委婉的拒绝就可以。

　　情况三：同事就是装傻充愣爱赚小便宜

　　能够在一个公司共事，那就是缘分。但是对待爱赚便宜的人，无论任何地方，在涉及金钱的场合一定要远离。古语说的好：“吃亏是福，人生难得糊涂。”但是也有一句话叫做“吃一堑长一智”，如果这个同事在公司一直就是这种爱赚小便宜的人，那你们就可以完全不要搭理了。因为这种人就是抓住大家好面子的心理，知道你们不好意思拒绝，让你们吃哑巴亏。所以，一定要直接当面拒绝，不需要容忍，这种人根本没必要深处，表面维持好同事关系就行。这样的拒绝一次两次以后，他可能就会注意收敛了。

　　但是还有一个例外，就是这种爱占小便宜的人是很好“控制”的，“吃人家的嘴短，拿人家得手软”，只要让他赚了便宜，他就是欠你的。以后你在工作或者生活上有需要他帮忙的地方你就可以直接开口，他也许也会给你帮助。

　　在和同事的相处过程中，凡事多些宽容与理解，同事关系也就不会太难相处了。但在我的世界里：同事永远都是同事，能成为朋友已经很不错了，但你确妄想会成为很好的知心朋友，那真是太难了。

　　在任何的人际关系交往中，切记万事讲究分寸，定不要使人家为难。

　　与人为善，将❤比心。

　　这里只有故事，没有答案。我是你们的朋友青青，欢迎关注点赞一起交流，谢谢!

　　不要太纠结，想带就带。你的心理大家应该都能理解，带了感觉亏大了，不带感觉多不好意思。这个事情关键还是从哪方面来看，要是我的话，我可能会稍微分辨一下关系怎么样?领导嘛要带，很到位关系也带，因为关系好。反正吃亏是福嘛!

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